Search
Search
Location

HR PROJECT plus

Senior Python Developer

Polônia

Senior Python Developer, Wrocław/Warszawa/hybrydowo/zdalnie

Opublikowano 10 miesięcy temu

Aktualnie dla klienta z branży elektroenergetycznej poszukujemy Senior Python Developer.


Obowiązki:

  • Projektowanie oraz implementacja komponentów oraz API nowo tworzonego systemu;
  • Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu;
  • Współdziałanie z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie: wyższe w kierunku IT;
  • Doświadczenie zawodowe – min. 5 lat pracy, w tym min. 3 lata jako developer Python;
  • Znajomość inżynierii oprogramowania – solidne podstawy w zakresie projektowania, struktury kodu oraz wzorców architektonicznych;
  • Bardzo dobra znajomość Python (3.10+) – umiejętność pisania czytelnego, optymalnego kodu zgodnego ze standardami PEP 8;
  • Doświadczenie w tworzeniu skalowalnych aplikacji webowych w oparciu o nowoczesne rozwiązania np. z użyciem FastAPI lub podobnego frameworku;
  • Praktyczna znajomość SQL i umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych;
  • Przetwarzanie danych – znajomość Pandas, Polars, DuckDB lub analogicznych bibliotek do manipulowania danymi;
  • Doświadczenie w pracy z kontenerami i orkiestratorami np. Docker, Podman, K8s lub Nomad;
  • Testowanie aplikacji – pisanie testów jednostkowych i integracyjnych z użyciem Pytest;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Chęć rozwoju osobistego.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży elektroenergetycznej;
  • Znajomość zagadnień związanych z data lakehouse lub AI.

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie zdalnym/hybrydowym;
  • Zatrudnienie na podstawie UOP (wynagrodzenie w przedziale 16.000 – 18.000 zł brutto UOP) oraz możliwość negocjacji kontraktu B2B;
  • Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
  • Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
  • Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
  • Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

Encontre o lugar perfeito para você

Crie uma conta no Glassdoor para conferir avaliações autênticas e se candidatar a vagas perfeitas para você.