Empresa completamente politica, diretores e supertintendentes fracos e despreparados, focados em crescer pessoalmente e não na equipe ou no negócio. Presidentes fracos, diretor de rh omisso, ambiente difícil onde todos tentam puxar o tapete. Era uma guerra dos tronos. Superintendentes e diretores que só cresceram por estar do lado correto da batalha, mas que na prática são inexperientes e não tem quase formação além do que fizeram na Az mesmo, não tem histórico.