This is a great place to work, but negotiate a high starting salary. - Avaliação de funcionários no cargo de Principal Research Scientist na empresa Oracle

5,0
14 de mai. de 2008
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Visão de mercado da empresa

Prós

Oracle creates more than 100 complex software applications that provide tremendous opportunities for creative designers to improve and thereby improve the efficiency and satisfaction of millions of corporate professionals. Each of these applications provides access to enormous amounts of data. As a user interface designer specializing in data visualization, working at Oracle gives me rich challenges and opportunities for bringing my experience to bear on solving complex problems and designing rich interactions. The people I work with here are intelligent, professional, and productive. Management is receptive to creative ideas and free with recognition and support. On the whole, I have to say this is the best job I have had in my career of more than 20 years in the software industry.

Contras

While Oracle management provides plenty of benefits, recognition, support, flexible hours, and stock options, it remains very difficult to get raises -- even small cost-of-living raises. One of my colleagues has worked here for six years without a raise. The lack of raises has the negative effect of causing a lot of people to leave Oracle for more lucrative positions, which, in turn causes everyone else to have to spend a lot of time interviewing new job applicants. Also, because the nature of the technology industry is so complex, new people require a tremendous amount of time to come up to speed on both internal tools and systems as well as business practices.

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5,0
10 de jun. de 2026
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Visão de mercado da empresa

Prós

Very cushy at times, not super high pressure

Contras

The actual software you're selling is low to mid tier software so hard to sell.

4,0
21 de out. de 2014
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Visão de mercado da empresa

Prós

Cada grupo / divisão pode ser diferente na forma como tratam seus funcionários, mas eu diria que, em geral, há uma atmosfera muito boa de confiança e justiça. Há um foco forte na educação, e eles reembolsam as aulas externas feitas (até 5k / ano eu acho). Os benefícios são bons e, eu diria, bastante competitivos no mercado. Boa correspondência 401K (eles contribuirão com no máximo 3% dos seus 6% ou mais). Bebidas grátis na sala de descanso. Flexibilidade para trabalhar em casa às vezes. (Se você mora a mais de 50 milhas de um escritório, pode trabalhar em tempo integral em casa ... política).

Contras

Eles não tentam tornar o local de trabalho algo especial (talvez uma mesa de sinuca e um jogo de fliperama sejam clichês ou enigmáticos?). Nos 10 anos em que trabalhei lá, eles deram 2 míseros% 1 aumentos no custo de vida (é o mesmo com quase todas as pessoas com quem conversei, alguns não recebem nenhum aumento). Você nunca receberá um aumento substancial, a menos que saia e seja recontratado (eles não vão corresponder às ofertas, é melhor sair). Os novos funcionários que você treinar ganharão de 10 a 20 mil mais do que você vários anos depois de contratar (não apenas eu, eles fazem isso com todos os funcionários efetivos). Eles darão a essas pessoas não treinadas e menos experientes títulos mais elevados (mais uma vez, isso é feito para todos, não apenas para mim). Você aprende muito rapidamente que é dispensável. A empresa tem bilhões em dinheiro e eles não reinvestem em seus funcionários, apenas na aquisição de novas empresas e contratação de pessoas que não sabem de nada para treinar.

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