Very Good Review - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Oracle

5,0
23 de mai. de 2008
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

The people I work with are Wonderful, We have a Great Team. Everyone gets along with everyone and always willing to help each other out at anytime. I never have to worry about competition or jealousy among co-workers. I enjoy coming to work each and everyday. IF YOUR NOT HAPPY WITH YOUR JOB THEN IT MAKES IT FOR A DIFFICULT WORKING DAY

Contras

Sometimes it takes along time for Management to approve certain things but with the state of the economy today and right now I am sure that has alot to do with them being cautious about spending and budgets at the moment. I also think that sometimes things are done a little backwards, but when you own a big corporation you need to make the decisions that are best suited for everyone involved

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5,0
30 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Good WLB and environment is good

Contras

tech stack is old and move slow

4,0
21 de out. de 2014
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Cada grupo / divisão pode ser diferente na forma como tratam seus funcionários, mas eu diria que, em geral, há uma atmosfera muito boa de confiança e justiça. Há um foco forte na educação, e eles reembolsam as aulas externas feitas (até 5k / ano eu acho). Os benefícios são bons e, eu diria, bastante competitivos no mercado. Boa correspondência 401K (eles contribuirão com no máximo 3% dos seus 6% ou mais). Bebidas grátis na sala de descanso. Flexibilidade para trabalhar em casa às vezes. (Se você mora a mais de 50 milhas de um escritório, pode trabalhar em tempo integral em casa ... política).

Contras

Eles não tentam tornar o local de trabalho algo especial (talvez uma mesa de sinuca e um jogo de fliperama sejam clichês ou enigmáticos?). Nos 10 anos em que trabalhei lá, eles deram 2 míseros% 1 aumentos no custo de vida (é o mesmo com quase todas as pessoas com quem conversei, alguns não recebem nenhum aumento). Você nunca receberá um aumento substancial, a menos que saia e seja recontratado (eles não vão corresponder às ofertas, é melhor sair). Os novos funcionários que você treinar ganharão de 10 a 20 mil mais do que você vários anos depois de contratar (não apenas eu, eles fazem isso com todos os funcionários efetivos). Eles darão a essas pessoas não treinadas e menos experientes títulos mais elevados (mais uma vez, isso é feito para todos, não apenas para mim). Você aprende muito rapidamente que é dispensável. A empresa tem bilhões em dinheiro e eles não reinvestem em seus funcionários, apenas na aquisição de novas empresas e contratação de pessoas que não sabem de nada para treinar.

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