O Ranieri não valoriza os funcionários, por isso cai a pro atividade das tarefas, pois os funcionários estão desmotivados pois a carga horária é maçante em vista do salário e os benefícios que é quase 0 , pois o vale alimentação o valor é somente 90 reais, não oferece refeição no local e também não possui vale refeição, o convenio é descontado sempre que é utilizado e as vezes acumula e é descontado tudo em um mês só sem ser avisado , existe muita fofoca e começa desde a supervisão e coordenação, existem pessoas que puxam o saco da coordenação e não trabalha adequadamente, mas por puxar o saco acabam subindo de cargo, os funcionários é tudo desmotivado e a gestão não se preocupa em fazer nada para mudar a situação, o que causa desanimo e erro na sua função, pois o funcionário desmotivado não consegue ser criativo, e exercer corretamente sua função.
Existem muitas trocas de funcionários por que muitos acabam saindo por ter encontrado escolas melhores, ou simplesmente saem por não agüentarem a pressão e o descaso com os funcionários, o que não é bom para as próprias crianças que se apegam a nós e sentem falta.
Nos dias de eventos como por exemplo o dia do professor, muitos funcionários que são formados e não exercem a função como professores pois o plano de carreira é demorado, o crescimento é lento, porém são formados e são ADI ou Auxiliares, e quando tem evento não podem participar de massagens e outros prestígios que são feitos só para os professores, fazem diferença no dia a dia, entre os professores e os demais funcionários, o que não deveria ser feito, porque muitas vezes trabalhamos até mais do que os professores.
E quando você quer ser mandado embora, solicita a coordenação, eles não mandam embora, só manda quem eles querem, fazem de tudo para que você solicite a demissão para descontar tudo o que tem direito na sua homologação, você sai sem nada e ainda devendo para a instituição.
