Equipe com pouco conhecimento técnico, muito ego e pouca ação efetiva. Gestores que não conversam com seus funcionários. Pouca transparencia de resultado e expectativa. Falta organização de demandas. Demandas centralizadas nos gestores e os analistas pegam o que eles não dão conta.
CEO da empresa entrando em reunião diária para discutir estratégia de mídia e mandar em analista.