Prós
Empresa de grande nome no mercado, com ótima reputação e credibilidade. O regime de home office é um grande diferencial e funciona muito bem. A gestão é excelente: líderes presentes, firmes quando necessário, mas ao mesmo tempo motivadores, incentivadores e muito apoiadores do time. O salário é compatível com o mercado e a empresa investe fortemente no desenvolvimento dos colaboradores, com apoio financeiro para faculdade, pós-graduação, mestrado e cursos de inglês, além de outros treinamentos. Há reconhecimento constante, tanto por meio de feedbacks positivos e elogios quanto por prêmios e incentivos. O ambiente é profissional, colaborativo e com boas oportunidades de crescimento para quem se dedica.
Contras
Os benefícios estão defasados em relação ao mercado atual, especialmente o vale-refeição, que é baixo, a PLR, que poderia ser mais atrativa, e o plano de saúde, que deixa a desejar em cobertura e qualidade. O processo de crescimento e promoção é bastante engessado, com pouca clareza sobre critérios, prazos e salários, o que pode desmotivar colaboradores de alta performance. Nos últimos tempos, há uma sensação de instabilidade, com mudanças frequentes de estrutura, liderança e ocorrência de layoffs, o que impacta a segurança e o clima organizacional.