Avaliações da empresa TP

4,4

88% recomendariam a amigos

(Total de 8.318 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 83%

A classificação da empresa TP é de 4,4 de 5 estrelas, com base em 8.318 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa TP está 28% acima da média de empresas do setor de Gerenciamento e consultoria, que é de 3,5 estrelas.

Avaliações por cargo

8 mil avaliações
4,0
12 de jul. de 2015
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empresa de call center com maior número de eventos e períodos off para os funcionários. Ambiente agradável e limpo, fruto da observável alegria dos funcionários terceirizados. Facilidade em oferecer propostas para gerentes e demais cargos de escala hierárquica superior, dando a empresa o mérito de escutar o funcionário. Mesmo sem o bom comissionamento até então recebido, nivelando assim as empresas de call center como grupo de análise, a empresa oferece boa estrutura e uma ótima oportunidade para aprender sobre ambiente corporativo, visão sobre a área trabalhada (telecomunicações, onde, diga-se de passagem, é valorizado o desenvolvimento do funcionário desde as primeiras escalas hierárquicas) e experiência com metas, prazos, cobrança de resultados e todo o contexto que envolve, por exemplo, um primeiro trabalho.

Contras

Os bons ganhos são fundamentados nas comissões oferecidas, dando espaço para que os funcionários que trabalham com produtos mal comissionados ou os funcionários que trabalham com produtos cuja comissão esta diminuindo, vejam a empresa de forma negativa, contrariando a perspectiva até então rotineiramente apresentada

1,0
15 de set. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Home office e ferramenta Teams

Contras

- Supervisor é responsável por solicitar ajustes de ponto de sua equipe ao departamento, que por sua vez recusa evidências até que a janela do supervisor de ajuste expire. Pagam experts com folha complementar meses depois do desconto em salário - Empresa tem interesse em processos falhos e compliance, não há interesse que o supervisor seja próximo ou desenvolva pessoas. - Supervisores são instruidos pela liderança (coordenadores) a aplicar advertências como ferramenta educacional. - Desligamentos são feitos sem ajustes em folha de ponto com frequência, gerando processos em que o supervisor deve participar - Equipe de qualidade despreparada e antiprofissional - Coordenadores voltados apenas para compliance. Treinamentos sem empatia e robotizados são feitos com frequência - A liderança é punitiva e instrui supervisores realizarem o mesmo com experts - RH passa informações incorretas de problema de pagamento e se insistência de pagamento, são verbalmente agressivos. Se você gosta de trabalhar com pessoas, pense 2x antes de entrar na teleperformance. O importante aqui é compliance. Supervisores também sofrem com descontos indevidos e dependem de ''folha complementar'' para receber.

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Resposta da empresa TP
2y
Queremos expressar nosso agradecimento por compartilhar seu feedback no Glassdoor. Estamos genuinamente tristes por saber que sua experiência na empresa não tenha sido satisfatória. Lamentamos profundamente por qualquer desconforto que você tenha sentido. Seu comentário é valioso e nos ajuda a reconhecer áreas onde precisamos melhorar para proporcionar uma experiência mais positiva aos nossos funcionários.
1,0
18 de nov. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Não se tem nenhum prós.

Contras

Se vocês prezam pela saúde mental de vocês corram deste lixo de empresa , empresa na qual tem como código de conduta explora a mão de obra de pessoas desesperadas por trabalho , pagando tudo mínimo, salário mínimo , Vale refeição mínimo 10 reais por dia eles falam que é o suficiente para se alimentar , eles pagam tudo mínimo para exigirem tudo ao máximo , pressão psicológica ao extremo , líderes despreparados e soberdos que trata o funcionário como lixo , a pior experiência que eu tive em minha vida foi trabalhar para está empresa , que no treinamento eles vendem um sonho para vc e vc acha que está em uma empresa top de linha , mas quando vc sobe para operação, só assim então vc descobre que loucura e manicômio é trabalhar neste lugar . Fora a porquisse que é por dentro, larva nos bebedouros de água, deixaram todos os funcionarios com virose por semanas, e só trocaram os bebedouros quando começaram a acionar a vigilância sanitária. A cozinha com comida de dias no chão e ninguem limpava, os banheiros todos imundo e fétidos, sem contar os equipamentos todos desencapados e mal feitos

Mostrando 1 a 3 de 8.318 avaliações

O Glassdoor tem 99.960 avaliações da empresa TP enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.