1. Atraso de pagamento de salário e VR do acordado;
2. Na entrevista a recrutadora não sabia informar sobre o os descontos de Plano de saúde, após a contratação o DP enviou um documento informando que o desconto para dependente era R$ 760,00 mensal por pessoa.
3. Fazem contratação CLT pra dar chute PJ, pois em letras miúdas e trambiques colocam em contrato apenas o número de lei que irá dizer que após desligamento, sem justa causa e antecedente ao prazo de determinado em contrato, eles não pagarão multa alguma então fujam, pois ganhar salário CLT e cumprir toda jornada de vínculo CLT pra levar chute PJ, não compensa;
4. Em caso de contrato terceirizado, não possuem acompanhamento algum, a empresa cliente realmente acaba sendo o acompanhamento principal e único;
5. NÃO SABEM RESPONDER NADA, parece que a empresa só tem profissionais com conhecimento nível estágio, porque nunca sabem sobre nada e até chegar nos fins de ter retorno, é um sofrimento conseguir falar com alguém da Adecco.
6. Fazem uso de discurso debochado, ainda que o colaborador
esteja discursando com plena calma, paciência e educação;
7. Salário não competitivo;
8. RH só responde quando querem o que é benéfico para empresa;
9. Processo seletivo feito as pressas para não perderem um contrato de empresa multinacional, porém cheio de falhas e trambiques.