Prós
Tive um chefe ótimo. Minha equipe era incrível depois que alguém se aposentou. Os gerentes de obra eram ótimos, pude viajar para lugares incríveis e conhecer pessoas incríveis. A tecnologia estava envolvida, e trabalhar durante o desastre da construção e da engenharia me ensinou muito. A Acciona é um ótimo trampolim para entrar em outras empresas com altos salários em Chicago; todos que saem se tornam gerentes seniores ou diretores em outro lugar.
Contras
A empresa operava como se fossem várias empresas separadas. Alguns dos VPs nos EUA eram tóxicos, não estavam familiarizados com as melhores práticas do setor e manipulavam métricas para ocultar fatos ou atribuir culpa a outros a fim de atingir metas/KPIs. Havia pouca comunicação entre os departamentos, o que dificultava a vida de qualquer funcionário júnior. Tudo era urgente ou um grande problema — a maioria desses itens não era urgente nem grande problema. Havia muito drama entre a alta gerência. Descobri que realmente não podia confiar em ninguém além do meu chefe direto e do meu grupo. Além disso, a empresa não tentará contratá-lo.