Startup em teoria com práticas engessadas - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Aoop Cloud Solutions

Os processos são muito morosos e engessados, a liderança dificilmente é a berta a sugestões de melhorias. As BU's são fechadas e parecem empresas distintas. Não existe uma cultura da empresa como um todo, fala-se muito sobre ser aoopers, mas não se diz o que é ser um legítimo aooper. Na entrevista o RH falou muito sobre oportunidade de carreira e crescimento, mas não percebi que isso acontece por meritocracia e sim por medo de os funcionários pedirem demissão. Por isso, o reconhecimento do seu trabalho e entrega demoram muito para acontecer. Os salários estão muito abaixo do oferecido no mercado, além de ter poucos benefícios oferecidos pela empresa.