5,0
10 de nov. de 2018
Ex-funcionário(a)
Santo André, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Benefícios ,com proposta de crescimento ,preucupaçao com o bem estar do funcionário , salário ,convênio e aumento do salário cada 6 meses ..
Contras
Se ficar doente os três primeiros meses de esperiencia não tem convênio .e mesmo provando não aceitam nenhum argumento.se trabalhar doente .