Empresa em construção... - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Sênior na empresa Automob

Tem bons funcionários que não mereciam estar lá.

A empresa possui uma boa estrutura e recursos, mas isso é completamente ofuscado por uma gestão extremamente despreparada. Algumas lideranças são, sem exagero, um dos principais problemas do ambiente de trabalho. Há uma clara falta de profissionalismo, com gestores que misturam questões pessoais com o trabalho, criam conflitos desnecessários entre colaboradores e contribuem diretamente para um clima organizacional tóxico. É comum ver atitudes como falar mal da própria empresa e de diretores, o que demonstra total falta de postura e respeito. Além disso, há falta de compromisso com o básico: atrasos frequentes, ausência de suporte à equipe e zero interesse em desenvolver ou orientar os colaboradores. Na prática, a gestão se resume a pressão constante por metas, sem qualquer apoio real para que elas sejam atingidas. Isso gera desmotivação, desgaste e um ambiente pesado, onde a equipe se sente desamparada. No fim, a empresa tem potencial, mas é sabotada por quem deveria liderar.

Grande empresa e muita oportunidade de aprendizado.

Acumulo de funções, falta de feedback.