BRP Brasil - Avaliação de funcionários no cargo de Especialista na empresa BRP

* Sem plano de carreira, não estão estabelecidos os objetivos que você precisa atingir para possuir um crescimento vertical. * Estrutura de time muito enxuta, principalmente para a divisão de Business (Latam). * Mind-set de redução de custo muito forte limitando a implementação de melhorias de processo * Valorização maior para quem vem do Mercado do que para quem esta dentro da Empresa.