1,0
18 de mar. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Nessun vantaggio salvo alcuni colleghi.
Contras
L'organizzazione del lavoro risulta disordinata, con comunicazione interna limitata e scarsa trasparenza nelle dinamiche organizzative. I dipendenti vengono inquadrati con livelli contrattuali molto bassi, inseriti senza formazione o affiancamento adeguato e gli straordinari non vengono retribuiti. Il clima lavorativo è teso, con modalità comunicative percepite come poco costruttive e un approccio gestionale rigido e inefficiente. Il turnover dei dipendenti è alto.