Benefícios legais, mas… - Avaliação de funcionários no cargo de Moderador De Conteúdo na empresa ByteDance

3,0
15 de jun. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Benefícios ótimos. Plano de saúde decente, VR super legal, etc. Trabalho super individual, sem a necessidade de interagir com pessoas externas (como clientes).

Contras

1) é a cobrança com relação a resultados. O sistema de metrificação é totalmente injusto e você sempre é cobrado de melhorar, mas fica em um ciclo vicioso de se esforçar e ainda assim ser metrificado de um jeito totalmente injusto (a empresa sabe bem dessa questão). Me sentia um “hamster na rodinha” buscando melhorar cada vez mais e não apresentar o que esperavam. Você se esforça demais e é pouco recompensado, mesmo as poucas pessoas que excedem expectativas. Assim, uma promoção é algo bem difícil. 2) modelo híbrido (2x na semana, provavelmente 3x em breve). não há sentido algum para este modelo, já que fazemos exatamente o trabalho que é feito em casa, com reuniões muitas vezes remotas mesmo no presencial, fora o desgaste de locomoção por uma forçação de barra que não faz sentido. 3) o conteúdo pode ser bastante perturbador. Era o que menos me afetava porque, com o tempo, você se torna mais frio para criar uma barreira psicológica e não te afetar tanto, mas você sempre pode ver algum gatilho seu ou algo extremamente desconfortável.

Confira outras avaliações da empresa ByteDance

5,0
18 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

good culture, great food, high pay, good autonomy

Contras

WLB could be hard but highly team dependent

3,0
4 de jun. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Best in market compensation packages

Contras

Commerce team reports to China, local leaders pushed out. Corrupt review practices.

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