1,0
18 de jun. de 2023
Ex-funcionário(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Une grande liberté est laissée aux salariés dans l'organisation de leur travail et des salariés impliqués.
Contras
Des salaires très bas (SMIC à Paris), un organigramme peu lisible où tout passe par une communication informelle, un sous-effectif chronique, turnover important, des périodes de congés imposés, impossibilité de négocier au sein de l'entreprise, boutiques vétustes, environnement de travail à risque en termes de postures et de port de charges lourdes...