Péssima cultura (ou falta dela) - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Certsys

Comunicação não é clara, não existe o plano de carreira que é divulgado, diversidade e inclusão é apenas marketing pra LinkedIn, vários líderes machistas (inclusive mulheres), preconceituosos e alta liderança (CEO e diretores) já está ciente disso após feedbacks de diversas pessoas que saíram da empresa e também de algumas que ainda estão ativas, mas nenhuma ação foi tomada. Faturamento e Business sempre são prioridades e não as pessoas, de fato. Não indico e gostaria muito de ter sido avisado antes de aceitar a proposta, por esse motivo, sinalizo aqui.