1,0
10 de abr. de 2022
Funcionário(a) sigiloso(a)
Funcionário(a) atual, menos de um ano
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
O time é bem legal, seria melhor aproveitado se os donos valorizassem os seus funcionários. O que eles chamam de código de cultura, só serve para “benefício” pra eles, quando se trata do funcionário, a cultura tem outra história… Se vc está começando agora, não tem oportunidades no mercado acho válido, mas se vc procura uma estabilidade, sinto muito poucos passam de 1 ano aqui.
Contras
Quase tudo. Não tem benefícios e não terá tão cedo. Eles prometem por tempos e nada se cumpre. Na entrevista pintam uma empresa estruturada, e a realidAde é que mal tem infra.