Ponto forte são os colaboradores - Avaliação de funcionários no cargo de Atendimento na empresa Codirect

- Poucos benefícios - Falta de estruturação dos processos - Código de Cultura que não é seguido, depende da situação e de quem - Gestores despreparados - Falta de comunicação entre direção/gestores e gestores/colaboradores - Time com alguns membros da mesma família, o que muitas vezes torna as decisões parciais - Alta rotatividade dos colaboradores - Se você é desligado ou pede desligamento, é tratado como um completo estranho, não te olham mais no olho e fingem que você nunca trabalhou ali.