Cultura de Favoritismo - Avaliação de funcionários no cargo de Consultor Comercial na empresa Conta Simples

Muitos contras! Fui da área comercial, e começa pelo ponto crucial que o time de nova receita, é muito aquém do mercado, todos muito jovens, 18, 19 anos. Primeira experiência profissional, o problema começa quando as metas que são impostas ao time não condizem com a realidade de quem vai operar os mecanismos para batermos as metas. A cultura de Quem Indica é alta, então panelinhas são frequentes. A equipe comercial não bate meta há muito tempo, reflexo de uma gestão despreparada, mas infelizmente que por conta de políticas continuam no cargo. Demissões quase todo mês, cobrança alta mas poucas ferramentas ofertadas para se bater a meta.