Prós
Pode oferecer aprendizado para quem está começando a carreira e quer ganhar experiência prática.
Contras
Estrutura física antiga e pouco modernizada.
Alta rotatividade, impactando o clima organizacional e a continuidade das atividades.
Gestão bastante centralizadora, com pouca abertura para diálogo e participação nas decisões.
Postura da liderança frequentemente desmotivadora, com críticas recorrentes que acabam afetando a confiança da equipe.
Benefícios são divulgados, porém na prática exigem insistência para serem efetivamente concedidos.
Houve também orientação interna para que colaboradores realizassem avaliações positivas da empresa na plataforma, com solicitação de identificação de quem não tivesse avaliado, o que gera desconforto e sensação de falta de autonomia.