1,0
7 de fev. de 2024
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a), menos de um ano
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Os funcionários são bem focados, sempre dispostos a ajudar e realmente vestem a camisa da empresa, e os benefícios.
Contras
Os coordenadores não dão conta de realmente coordenar uma equipe, são treinados a sempre desqualificar o funcionário e nunca dispostos a entender o lado pessoal de cada um. Além do serviço que é além da conta, não contratam pessoas novas e os funcionários são obrigados (eles falam que não, mas se sai mais cedo, fazem cara feia) a fazerem banco de horas e trabalhar aos sábados.