Prós
Boa organização de equipe e gerência; boa disciplina com remuneração sem atrasos; boa integração de funcionários; vende produtos bons bonitos e baratos.
Contras
Dentre tantos aspectos positivos e "evoluídos" da cultura japonesa, a empresa falha em também aderir as características retrógradas disso, como a obsessão pelo trabalho e desvalorização de funcionários. Exigem tanto que parecem não ter compreensão sobre os limites de uma equipe em fase de treinamento, uma equipe de humanos. O meu conselho é que melhorem a comunicação entre líderes e que considerem mais os limites humanos e individuais de cada funcionário, pois não somos robôs. Seriam pequenos detalhes pensados de modo humano, que fariam a empresa ser tão diferenciada como tanto pregam e buscam ser. Do jeito que estão, só não passam de mais uma empresa como todas as outras no Brasil, que só pensam no dinheiro que entra e desprezam o que o faz entrar.