Prós
Empresa atuando no modelo 100% Home Office
Contras
A empresa é 100% ligada à vida do CEO. Quando ele está disposto a investir, trabalhar e buscar novos clientes, a empresa cresce. Quando ele entende que as coisas estão resolvidas e some, a empresa entra em decadência. Sobrecarga de trabalho é uma rotina básica da empresa. Em cada setor existem de 1 à 3 analistas para lidar com 100% da demanda da empresa (incluindo o projeto mais robusto e exaustivo da empresa, que é a própria empresa). De 2023 para cá, todos os funcionários, novos e antigos atuam no modelo PJ. Um ou outro recebe uma remuneração justa, mas a maioria entra com um valor absurdamente baixo + uma grande quantidade de promessas de crescimento profissional. Ah, e você é um PJ apenas na remuneração (100% dos seus vencimentos entram em sua conta). Se notarem que você não trabalhou um dia, ou que não fez uma determinada quantidade de horas (assim como um CLT), você é cobrado por isso. A empresa é muito boa em dar oportunidade para quem está começando, afinal, é o único público que aceitaria um valor baixo (em muitos casos, até abaixo de um salário mínimo), sem nenhum tipo de benefício. Se você estiver disposto a ser o famoso puxa-saco, você tem futuro aqui. Entregue 100% da sua vida, não se importe com sua família e esteja a disposição em qualquer hora. Nesse caso você pode ganhar um bom cargo e receber uma boa remuneração. Caso contrário, você é só mais um peão à ganhar uns trocados e sujeito a demissão à qualquer momento, afinal, a agência está sempre em uma situação financeira ruim.