2,0
30 de out. de 2015
Funcionário(a) sigiloso(a)
Ex-funcionário(a), menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
As pessoas, na sua maioria eram talentosas, esforçadas e prezavam o bom relacionamento
Contras
A empresa não dá plano de carreira ou valoriza o funcionário efetivo, ao passo que contrata freelancers a gosto da direção e paga mais à eles do que ao efetivo pelo mesmo serviço.