2,0
24 de mar. de 2026
Funcionário(a) atual, menos de um ano
São Paulo, SP
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Benefício considerável ótimo - Day off, horário flexível, home 2 vezes.
Contras
Curso - é pago pelo funcionário (o que seria essencial, como inglês, Excel e curso tributário precisamos pagar) Total pass - pago pelo funcionário PL - é valor fixo Salário - compatível ao mercado Salário não são igual para mesmo cargo. Bônus reconhecimento - apenas para os beneficiados. Feedback - não tem (e não é falta de incentivo, pois a empresa fica no pé do gestor para fazer. Para nós funcionários é desgastante, pois a atitude do gestor desanima e não sabemos se estamos desempenhando nossas funções com excelência, pois não temos um feedback ou apoio)