Empresa globalmente forte, mas com deficiências na filial do Brasil. - Avaliação de funcionários no cargo de Engenheiro na empresa Emerson

- Gestão sem empatia. Foco 100% em Vendas. - Ausência de planos de carreira. - Tendência a estagnação. - RH sem poder de ação, engessado. - Sobrecarga de trabalho. - Equipes reduzidas. - Não conseguem mais reter talentos, devido a todos fatores elencados acima.