Nem bom nem ruim - Avaliação de funcionários no cargo de Analista na empresa Executiva Outsourcing

3,0
2 de abr. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Treinamento bom é continuo, bom para aprender

Contras

Favoritismo prevalece dentro da empresa, funcionários ruim ganham mais destaques por bajularem demais os chefes

Confira outras avaliações da empresa Executiva Outsourcing

1,0
2 de abr. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Trabalho em modelo Home Office.

Contras

Ambiente organizacional extremamente tóxico, com práticas de gestão que comprometem o respeito e a dignidade dos colaboradores. A liderança apresenta comportamentos recorrentes de cunho misógino e preconceituoso, o que afeta diretamente o clima interno e a segurança psicológica da equipe. Há controle excessivo sobre os funcionários, incluindo restrições indevidas até mesmo em necessidades básicas, como idas ao banheiro, evidenciando um modelo de gestão baseado em desconfiança e microgerenciamento. Durante períodos de avaliação para certificações como GPTW, foram observadas práticas questionáveis, com distorção da realidade interna para manutenção da certificação. Além disso, há recorrente exploração de profissionais contratados como PJ, com exigências incompatíveis com o modelo de contratação, gerando desequilíbrio na relação de trabalho.

1
2,0
16 de mar. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Home office/trabalho híbrido, relações interpessoais

Contras

Gestão extremamente centralizada, as pessoas que entregam mais resultados são mais cobradas em comparação aos que sequer cumprem as metas diárias, favoritismo estampado, ambiente extremamente familiar contratando pais e filhos, cônjuges, irmãos, cunhados, etc. As promoções ocorrem com base em "lambeção" para os líderes, quando você aponta um erro de processo eles querem reverter a situação pra você ser o culpado pelo resultado, existem furos ridículos ocorrendo 24/7 e soltam o problema no seu colo sem quaisquer tipo de apoio na resolução do problema. Além das avaliações minuciosas, cobrando até o tempo que você fica offline para necessidades fisiológicas. Liderança totalmente despreparada para situações adversas, é uma empresa que cuida da segurança trabalhista dos clientes (ou pelo menos tentam cuidar) e fecham os olhos para os problemas de dentro. Eles querem que você seja um especialista em segurança no trabalho, financeiro, recursos humanos, contabilidade enquanto oferecem um salário que não ultrapassa o piso de um auxiliar administrativo geral.

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