5,021 de set. de 2020Coordenadora de reda oFuncionário(a) atualSão Paulo, SPRecomendaVisão de mercado da empresaPrósEmpresa que não é voltada para lucroContrasNão tenha nada para contraindicar.Mostrar mais
5,028 de dez. de 2021Funcionário(a) sigiloso(a)Ex-funcionário(a)RecomendaVisão de mercado da empresaPrós-Supportive team members and managers -progressive company culture and values -flexible work life -exciting start-up feel -you can carve your own pathContras-limitations to room for growth because of bureaucracy -small team means working overtime even with generous PTOMostrar maisÚtilCompartilhar
2,020 de nov. de 2025ControllerEx-funcionário(a), mais de 5 anosNew York, NYRecomendaVisão de mercado da empresaPrósThe find people who have passion, not egos, find interesting projects.ContrasLeadership is separate from employees, does not communicate effectively. You have to move out to move up, no career growth.Mostrar maisÚtilCompartilhar