Passos curtos no crescimento - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Pré-Vendas SDR na empresa Globaltec

2,0
3 de mar. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A empresa é bonita, o local é animado.

Contras

As oportunidades de crescimento são limitadas, sem diversidade alguma, a empresa quer ser uma start up daquelas “modernetes” mas peca muito no avanço como um todo. Rola muita fofoca e disse-me-disse.

Confira outras avaliações da empresa Globaltec

2,0
2 de abr. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Otimos benefícios Pessoal receptivo Otima infraestrutura

Contras

Os processos não são bem defenidos Suporte possui muita pressão Não possui planos de ação bem definidos para picos de alta demanda de atendimentos Possui alta rotatividade Equipe de suporte e desenvolvimento não tem alinhamentos de projetos

4,0
12 de fev. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

1. Tem o ambiente de trabalho mais saudável dentre as empresas de tecnologia da Grande Goiânia que eu conheço. Isto tem a ver com a personalidade da diretoria, que é carismática e presente no dia-a-dia dos colaboradores. 2. A alta e média gestão tem melhorado continuamente, tanto em hard skills quanto em soft skills, e a gestão tem incentivado seus colaboradores a fazerem o mesmo também. Reuniões privadas e individuais de feedback trimestral, e reuniões de discussão de melhorias do produto e dos processos da empresa, tem sido as principais ferramentas dos gestores para promover essa cultura de melhoria contínua dos colaboradores da empresa. 3. Por fim, na Globaltec é possível ter um contato próximo com o mercado imobiliário, que é um dos maiores geradores de riqueza do Brasil - PIB.

Contras

1. O principal produto da empresa é feito com tecnologia defasada: VB6. Essa informação pode surpreender programadores que esperam trabalhar com C# apenas e não foram informados sobre isso durante o processo seletivo. Essa falta de transparência não é grave; entendo o motivo da empresa de fazer a vaga ser mais atraente, mas discordo dessa prática. Em 2022, a migração de tecnologia do produto está em plena execução, mas ainda há muito a se fazer com pouco tempo e pessoal. 2. A empresa hoje dá a possibilidade de seus colaboradores trabalharem 100% remoto, mas por conta do "home office" ser uma novidade para a alta gestão da empresa, a Globaltec não é uma empresa "remote first". Espero que isso mude em breve. 3. O salário para colaboradores júnior e pleno do desenvolvimento (programadores e analistas de teste) é mediano, e juntando isso com os demais contras, a empresa tem dificuldade em reter pessoas talentosas, que saem da empresa para outras empresas concorrentes.

3
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