Prós
Fretado disponível para utilização dos colaboradores que moram longe, refeição no local, pausa para café da tarde, dependendo da área o trabalho não é exaustivo, desde que as pessoas estejam dispostas a trabalhar.pagamento certinho e nos dias corretos
Contras
Giro de pessoas com cargos de gerente, direto e coordenador muito alto, não possui estabilidade nos líderes dificultando o dia dia dos liderados, dificuldade em da reconhecimento, visa sempre o faturamento deixando de lado a capacidade de conciliar a vida dos colaboradores com as metas estabelecidas. Efetua trocas de féridos nacionais sem consultar os colaboradores, e ter obrigam a folgar nos feriados judaicos e efetua compensação aos sábados. Gestão de pessoas precária, salário não condiz com muitas das áreas e funções impostas