Prós
Chance de aumento de salário a cada 6 meses, boas festas, bons beneficios, bons funcionários, exceto a gestão de alguns setores que é totalmente antiquada e discriminadora.
Contras
Salário baixo para a importancia do trabalho feito, falar sobre salários é um tabu, os aumentos de salários são decididos pelo gestor e você não pode nunca falar sobre seu aumento para um colega, isso abre uma margem gigante para amigos do chefe receberem mais do que quem não é tão próximo. A meritocracia ficticia também reina lá, funcionários que são amigos pessoais do chefe são os unicos com chance de crescimento. Baixissima divertidade de genero na empresa, um dos setores totalmente formado de homens heteros e o outro somente de mulheres, menos de 5 LGBTS numa empresa com mais de 200 funcionários.