Um grande circo de horrores - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Hi Platform

A cultura que a liderança da Hi passa para o funcionário, a começar pelo sócio, é de que quanto mais grosseiro e estúpido melhor. A palavra "compliance" não significa NADA para essas pessoas que continuamente são agressivas com os liderados. O time de people sabe de tudo, recebe inúmeras reclamações, mas é conivente com tudo que existe de errado, fecha os olhinhos e finge que só está lá no dia de farra e cerveja, ou pra buscar GPTW. O escritório de Blumenau é um verdadeiro antro de coisas erradas, consumo de drogas lícitas e ilícitas, onde novamente o próprio dono é quem puxa a fila, uma completa zorra. Além da infidelidade que rola solta e ainda é vista como algo divertido e engraçado por alguns. Gastam uma grana daquelas com estratégias mal planejadas e depois sufocam todas as áreas desesperadamente atrás de vendas, vendas e vendas, mas sempre continuam como um balde furado. Nem vamos falar das promoções por "mérito", que é o que mais tem na Hi.