Prós
Ótimo convênio de saúde que não cobra coparticipação do funcionário (por enquanto). Gestão humanizada a nível de coordenação e gerência. Boa localização, de fácil acesso por transporte público.
Contras
- Pouquíssimos benefícios fora do previsto na CLT - Não possuem banco de horas - Pouco foco no bem estar do funcionário, falta de cuidado e vontade em proporcionar uma boa experiência ao colaborador - Cultura corporativa muito pobre, você se sente apenas mais um e, as vezes, que a empresa joga contra você, e não no mesmo time - Sem participação nos lucros, bônus ou previdência privada - Extremamente resistentes à promoções, muito difícil progredir na carreira e quando acontece, o aumento salarial é baixo - Dificultam o home office - Nenhum apoio à educação, seja para pós graduações ou idiomas