metas abusivas - Avaliação de funcionários no cargo de Moderador De Conteúdo na empresa IEST Group

Metas abusivas, eles são do tipo passivo agressivo, pedem c a maior delicadeza que vc atinja meta por minuto, hora, dia. Tratamento desumanizado, se vc n atinge a meta eles expõe entre os colaboradores um ranking. Voce pode ser um ótimo funcionário e se destacar, mas se sua qualidade cair no próximo mês eles começam a de forma indireta de pressionar, voce fica aflito ansioso, porque soa como se vc fosse ser demitido a qualquer momento. Serviço de robô.