A empresa tem muito a melhorar - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Desenvolvimento De Sistemas na empresa IPNET by Vivo

Sem plano de carreira, com salário pouco competitivo (bem abaixo do mercado), líderes não dão o devido valor aos colaboradores, ambiente sem processos (e se negam a mapeá-los), liderança atrasada no que diz respeito a gestão do conhecimento e à governança corporativa. A empresa peca muito quando o assunto é a experiência do colaborador, mesmo existindo uma área de People Experience (PX). Essa área faz muito pouco, cuidando apenas de recados internos, sendo muitas das vezes, recados que PX nem sabia, mas que alguma boa alma avisou, porque era um assunto muito importante para ser compartilhado com todos. Existe pouca transparência nas informações passadas da liderança para os demais. Além disso, a diversidade da empresa é bem diminuta, tendo pouquíssimas mulheres na liderança. É uma empresa que tem muito a evoluir. Está perdendo talentos incríveis, porque simplesmente se nega a fazer o simples e o mais assertivo. Querem inovar muito, mas não mantêm o "arroz e feijão" consistente. É uma pena.