Uma empresa, várias faces - Avaliação de funcionários no cargo de Colaborador Sigiloso na empresa Ikatec

4,0
8 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empresa com grande potencial de crescimento, processos tecnológicos bem definidos, autonomia aos funcionários para tomada de decisão, participação em discussões sobre o negócio.

Contras

O que há de negativo, é que cada área possui sua diretoria e seus gerentes, e felizmente ou infelizmente cada um tem seu modo de pensar, seja uma gestão mais humanizada com o objetivo em todosconstruir algo juntos, ou uma gestão mais engessada focada em resultados e sem estrutura de pessoas capacitadas para gerir times e resultados. A estrutura da empresa é razoavelmente boa, porém a localização é ruim, pois não há fácil acesso para a maior parte dos funcionários, poderia haver mais benefícios, um vale alimentação maior, salários melhores a quem possui regime CLT, e a migração sindical para o Sindpd. Aos que possuem contrato PJ, os benefícios de CLT são aplicados, mas ainda sim poderia ser um valor mais atrativo.

Confira outras avaliações da empresa Ikatec

4,0
18 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empresa leve, tranquila e sem clima pesado.

Contras

A empresa de modo geral é boa, tem seus contras como qualquer outra empresa mas tudo é resolvido no diálogo.

1,0
29 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Infelizmente, no cenário atual, os pontos negativos superam os positivos, tornando a experiência profissional muito desgastante.

Contras

O ambiente de trabalho tornou-se tóxico devido a uma forte cultura de politicagem. Infelizmente, a empresa valoriza mais quem tem "bons relacionamentos" ou quem impõe sua opinião pelo volume da voz do que quem realmente entrega resultados. Isso gera uma inversão de valores: profissionais com baixo desempenho se sustentam por amizades, enquanto os talentos de alta performance são repelidos ou silenciados. Soma-se a isso o fato de que coordenadores e gerentes possuem cargos apenas no papel; na prática, não podem exercer seus papéis. Parte da diretoria é extremamente controladora e exige ser envolvida em absolutamente tudo, gerando gargalos desnecessários e eliminando qualquer agilidade. Enquanto gasta-se mais tempo em autodefesa do que focando no futuro da empresa, concorrentes surgem diariamente com soluções mais avançadas. A valorização de práticas ultrapassadas em detrimento de uma visão inovadora está fazendo com que os melhores profissionais saiam, levando consigo o conhecimento e a visão estratégica que o negócio precisaria para evoluir.

4
Filtrar avaliações por: Útil|Classificação|Data|Tudo