Caminhando pra evolução - Avaliação de funcionários no cargo de Desenvolvedor Sênior na empresa Intellibrand

Localização; Uso de tecnologias avançadas; Produtos com potencial de mercado;

Total despreparo da gestão para liderar times de produto; Excesso de interferência da diretoria nas questões operacionais; Ausência de qualquer indício de autonomia para os times tocarem as demandas, principalmente for falta de confiança dos superiores; Remuneração não competitiva com o mercado de tecnologia; Ambiente e cultura de consultoria numa empresa com discurso e pose de empresa de produto; Alta carga de horário de trabalho e desinteresse da diretoria em melhorar as condições de trabalho dos colaboradores; Falta de transparência da liderança para com a operação; Postura inadequada da liderança frente aos colaboradores, com tom de voz elevado, discurso constrangedor e ausência total de empatia;

Tem vários portais de documentação, casa área da empresa segue de um jeito. No geral tem ótimos benefícios e é home office, empresa global.

Micro culturas internas, de cada time ser diferente do outro na mentalidade.