Backoffice - Avaliação de funcionários no cargo de Auxiliar Operacional na empresa InvestSmartXP

Salários baixos e sem benefícios; Mais líderes do que o necessário (em alguns setores, há mais líder do que liderados); Modelo de contratação PJ para funções que deveriam ser CLT; Não existe meritocrácia, a promoção é sem critério técnico; Prometem muito, mas NÃO cumprem. Contradição ao lidar com as reinvidicações dos funcionários; Altíssima rotatividade de funcionários (as pessoas saem mesmo sem ter conseguido outro, só pelo fato de se livrarem de lá; Desorganização nos processos do dia a dia, dos mais simples ao mais complexo;