Empresa sem humanização - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De RH Sênior na empresa Involves

Sobrecarga, foco em resultado excluindo pessoas, favoritismo, desumanização, falta de clareza nos feedbacks e "meritocracia" fajuta. Esse é um comentário de alguém de dentro do RH que foi demitida após entregar o primeiro atestado da vida profissional, atestado por ansiedade. Mesmo após ser bem avaliada na avaliação de desempenho da empresa.