Prós
Tem água da torneira com gosto de fossa e a senhora da limpeza que é um amor de pessoa.
Contras
- Microgerenciamento EXTREMO, os computadores tem Time Doctor instalado para coletar cada clique do computador; - Liderança mal preparada. A líder do onboarding muda de humor repentinamente e se ela não gostar de você... boa sorte, ela vai te desprezar. Ela não considera trabalho, mas sim quem se prostra aos pés dela e a venera (teve uma pessoa que trabalhou lá por 5 anos e era muito capaz, mas como a liderança não gostava dela, nunca foi promovida). - Carga de trabalho na época do projeto migração era altíssima, chegávamos a fazer 9 reuniões por dia, além dos trabalhos internos que eram cobrados incessantemente. Havia redutores na área e a simples escrita de algo errado resultava em redutor e o não pagamento da comissão que já não era de valor alto; - Escritório para os dias presenciais sem capacidade nenhuma de comportar a quantidade de pessoas, íamos presencial pra ficar um ao lado do outro fazendo reunião online; - Almoçar na região era gastar um dinheiro que o VA não cobria nem quando era apenas 2x por semana presencial; - 90% do quadro de funcionários que tive contato saiu com alguma sequela; - Era consenso que o projeto estava fadado ao fracasso e ainda assim éramos orientados a passar informações que não eram verdadeiras para os clientes;