5,0
14 de dez. de 2023
Prós
Sem dúvida, a melhor agência em que já trabalhei, e já passei por todas as grandes. A Klick é independente, o que é incrível. Enquanto a IPG, a Omnicom, a WPP e a Publicis estão passando por momentos difíceis, a Klick não teve demissões em massa recentemente. A criatividade é definitivamente valorizada e há muitas oportunidades para se candidatar. O departamento de design é incrível e sempre há profissionais talentosos disponíveis.
Contras
A maioria dos projetos criativos fica restrita ao "Workshop" e não está acessível para outros criativos trabalharem. Diretores criativos de alto nível frequentemente priorizam seus próprios conceitos e ideias em vez de apoiar e orientar outros criativos. No geral, todos os departamentos parecem ter uma estrutura hierárquica muito inchada, mas, para ser justo, esse é um problema comum em toda a indústria farmacêutica. Algumas contas nos tratam mais como um fornecedor do que como uma agência de publicidade. O processo de entrevista pode ser imprevisível, às vezes a contratação é super rápida, outras vezes se arrasta por vários meses.
Prós
You can be 100% remote
Contras
I was on a 3 month contract and did not make it past the 6th week- a first in my 15 year career. Their onboarding was absolutely atrocious. My boss was resistant to walkthroughs and also did not provide necessary information- or even piecemeal information. Some senior team members never had time for walkthroughs and when they did, it was not explained well. One team member was helpful. But no one walked me through their process for projects from start to finish- its very very different from most corporate jobs. No one properly explained their style of documentation in relation to the technology- who to go to for pieces of information, etc. I requested tutorial videos repeatedly and didn't receive them. They basically expect you to ask all the right questions without actually knowing how they work. I honestly did not know why they hired me because they did not give me what I needed to success and add value to the team. No one can ask all the right questions without the proper information. It's up to the company to onboard resources properly! This was an absolutely horrible experience.