Muito o que melhorar - Avaliação de funcionários no cargo de Analista Júnior na empresa LANXESS

Empresa diz que é flexível mas obriga os funcionários a irem 3x presencial, muitas vezes em dias definidos; Gestores muito junior e inflexíveis; Empresa super engessada; Salário e benefícios abaixo do mercado; Diretoria mal preparada, principalmente quando se trata de pedido de demissão de funcionário. Não são humanizados e só fazem o que beneficia eles próprios; Empresa que não vê problema em explorar funcionários, isto é, mesmo nitidamente precisando de mão de obra, não se movem para contratar; Departamento de Compliance inexistente e casos abafados; Sem plano de carreira.