culltura sólida - Avaliação de funcionários no cargo de Coordenador De Suporte na empresa Letalk

4,0
20 de jan. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

ótimas pessoas para trabalhar, ambiente saudável

Contras

nada a declarar como contra

Confira outras avaliações da empresa Letalk

5,0
26 de fev. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Trabalhar na Letalk tem sido uma experiência incrível! A empresa tem uma cultura muito forte e positiva, com um time super engajado e líderes realmente empenhados no crescimento de todos. Aqui, as oportunidades de desenvolvimento são reais, e há um alinhamento constante entre as expectativas da empresa e dos colaboradores, o que torna o ambiente de trabalho muito mais saudável e produtivo. O clima é descontraído, leve e acolhedor, o que faz toda a diferença no dia a dia. É um lugar onde me sinto confortável para ser quem sou, aprender e evoluir constantemente. Se você busca um ambiente colaborativo, alegre e cheio de oportunidades, a Letalk é, sem dúvidas, uma excelente escolha!

Contras

Pelo modelo contratual da empresa, não há muitos benefícios tradicionais, como vale-alimentação, plano de saúde ou Gympass. Para algumas pessoas, isso pode ser um ponto de atenção. Porém, a Letalk compensa isso oferecendo uma remuneração muito competitiva, o que, na minha visão, equilibra bem a necessidade desses benefícios adicionais. Além disso, a empresa está sempre aberta ao diálogo e busca formas de valorizar e reconhecer o time!

5,0
25 de fev. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A Letalk é uma empresa onde realmente conseguimos evoluir. Já passei por diferentes áreas, como Suporte, Customer Success e agora Vendas, e sempre tive oportunidades para aprender e crescer. O ambiente é acolhedor, como uma família, e os gestores fazem toda a diferença. Ana, Let, Jessyca, Rafa e Gui são exemplos de liderança que se importam genuinamente com os colaboradores. Além disso, a cultura da empresa incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal.

Contras

Como qualquer empresa em crescimento, desafios existem, mas fazem parte do aprendizado e da evolução. No entanto, a empresa ainda não oferece benefícios como Gympass, vale-refeição ou notebooks para trabalho, o que poderia melhorar ainda mais a experiência dos colaboradores.

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