Ótima empresa para se trabalhar - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Testes na empresa Limber Software

A estrutura da empresa é boa, escritório organizado e confortável. Não tenho do que reclamar dos equipamentos fornecidos, Notebook, monitor, tudo decente e funcional. Tem algumas palestra que realmente agregam em algo (Se não fossem avisadas de ultima hora). Fornecido toda sexta-feira o 'sextou' (lanche no final da semana), realmente ajuda a dar uma aliviada no clima.

Mas isso é migalha e não compensa o resto de jeito nenhum. Os donos parecem acessíveis e legais de longe, mas na prática entregam a empresa nas mãos de gerentes de setores que só viraram "seniors" porque envelheceram lá dentro, não por competência técnica real. São despreparados para liderar: tecnicamente fracos, promovem código cheio de gambiarra, spaghetti code que ninguém refatora de verdade, soluções improvisadas que viram 'padrão oficial da casa' e quem tenta implementar boas práticas acaba levando patada ou sendo tratado como o problema da equipe. O RH é completamente ineficaz, demora uma eternidade para resolver qualquer questão, não media conflitos de forma decente e parece existir apenas para manter as aparências e fingir que a empresa se importa com as pessoas. No dia a dia, comentários homofóbicos são comuns e rolam soltos. Piadinhas, zoeira que todo mundo acha normal e ninguém corrige ou repreende. Inclusão e respeito? Só existem no papel bonito que o RH divulga, porque na realidade os problemas graves são ignorados. Salário ridículo, bem abaixo do que o mercado paga (o clássico "paga pouco, mas tem lanchinho na sexta"), plano de carreira inexistente (só antiguidade e bajulação contam), e uma cultura que premia a mediocridade: quem faz gambiarra funcionar de qualquer jeito vira o 'herói' do time. O 'sextou' com lanchinho é simpático, mas não paga reconhecimento de verdade, não conserta uma liderança tóxica e incompetente, e não compensa o desgaste mental constante. Se você valoriza código limpo e profissional, salário justo, crescimento técnico real e um ambiente sem preconceito disfarçado de brincadeira, fuja dessa empresa o quanto antes. Os equipamentos e a estrutura são bons, o lanchinho ajuda, mas o resto é uma perda clara de tempo, energia e saúde mental. 1 estrela porque pelo menos o hardware e o salgadinho não são gambiarra.

Os 2 primeiros fundadores são muito humanos e gente boa Ótimo lugar para aprender a programar e colocar os conhecimentos em prática Geralmente contratam pessoas jovens e no primeiro emprego

Salário Baixo Brincadeiras de mal gosto de alguns colaboradores na época Já passei por vexame e ataque pessoal de um "líder" na frente de outros colaboradores o que me fez começar a pensar em sair da empresa Ganho de trabalho sem aumento na renda