Prós
Obviamente o formato híbrido é os benefícios.
Contras
Você dá o melhor de si, trabalha além do seu horário de trabalho, tenta entregar um trabalho digno, e depois é demitido com a seguinte justificativa: o seu perfil não se encaixa com o que a empresa procura. Depois usam frases que você utilizou em momentos descontraídos pra tentar "mais" na motivação da sua demissão. Que por sinal, ocorreu sem 1:1 e também feedback. O ÚNICO feedback que recebi foi no dia que me lesligaram. Outra coisa, a demanda é TÃO grande, que existem várias pessoas afastadas, por bornout, depressão e ansiedade. Vale lembra que se você não faz parte daquele grupinho de1, risadinhas e piadinhas no escritório, VOCÊ NÃO É NINGUÉM! É tanto que tinha uma excelente profissional que poderia ocupar o cargo de supervisora, mas que infelizmente perdeu para alguém que nem noção de gestão de equipe e pessoas tem.