Prós
Cultura excelente: membros da equipe amigáveis e sempre dispostos a ajudar, baseados nos pilares de trabalho em equipe, curiosidade, ousadia, simplicidade e foco no cliente. Os fundadores são pessoas boas (e inteligentes): alto nível de ética e abertura para receber feedback. Diversidade: um grupo verdadeiramente diverso de pessoas de diferentes regiões do Brasil, raças, orientações sexuais e origens sociais.
Contras
Processos em desenvolvimento: pode não ser adequado para pessoas que procuram um ambiente de trabalho mais estruturado, no estilo de uma grande empresa.