Empresa que sempre o colaborador e culpado. - Avaliação de funcionários no cargo de Back End Developer na empresa Luby

Relato de Experiência – Luby A Luby se apresenta como uma consultoria “mais humana”, mas na prática não é bem assim. Basta apontar algum problema no cliente — mesmo na sua primeira ou segunda semana de atuação, trazendo evidências — para ser completamente ignorado. A suposta “humanização” se mostra hipocrisia: a empresa trata o profissional como um número, um objeto que gera receita, e a palavra do cliente sempre prevalece sobre a do colaborador, independentemente da situação. No dia a dia, não há colaboração em certas equipes específicas. Pessoas passam por crises de ansiedade, muitos acabam pedindo desligamento, e a descrição das vagas não corresponde ao trabalho que de fato será realizado. Além disso, o gestor da Luby ignora completamente o colaborador, e as reuniões internas acabam sendo inúteis. O maior problema é que quem está no topo não enxerga o que acontece na base, e os gestores, que deveriam acompanhar e apoiar, simplesmente não estão presentes. Assim, a empresa vende ao funcionário uma imagem que não cumpre na prática — mesmo quando as dificuldades são originadas em um squad específico do cliente.