Prós
A empresa oferece alguns benefícios interessantes, como dentista e Unimed, o que demonstra um cuidado com a saúde dos funcionários. No entanto, esses benefícios acabam sendo secundários diante das questões mais críticas, como o tratamento dado aos colaboradores e a falta de valorização salarial. Embora o vale-alimentação, a comemoração de aniversário e os benefícios de saúde sejam positivos, o salário e a sobrecarga de responsabilidades, especialmente para os jovens aprendizes, ainda são pontos de insatisfação que precisam ser abordados para melhorar o ambiente de trabalho.
Contras
A empresa em si é ótima, mas a situação dos funcionários deixa a desejar. O tratamento dado aos colaboradores é péssimo, especialmente no que diz respeito aos jovens aprendizes, que são sobrecarregados com responsabilidades acima das suas capacidades. Além disso, o salário é outro ponto crítico: há funcionários com 15 anos de casa que ainda não tiveram um aumento significativo. Isso demonstra uma falta de valorização e respeito pelos profissionais que contribuem há tanto tempo para a empresa.